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Home ESG

COP29 人物聚焦|婦女環境與發展組織政策總監 Mwanahamisi Singano:性別正義推動全球氣候行動

Gary Kung 龔又承 by Gary Kung 龔又承
2024.11.26
in ESG, SDG, 國際, 女性, 領導力
婦女環境與發展組織政策總監 Mwanahamisi Singano。(圖:WEDO)

婦女環境與發展組織政策總監 Mwanahamisi Singano。(圖:WEDO)

COP29 氣候大會聚集了來自全球的領袖與專家,Mwanahamisi Singano 的名字因其對性別正義與氣候正義的推動而備受矚目。作為婦女環境與發展組織(WEDO)的政策總監,她在推動性別平等與氣候行動結合方面扮演了關鍵角色。Mwanahamisi 認為,性別平等並非氣候政策的附屬議題,而是解決氣候危機的核心要素。她強調,唯有真正融入性別正義,氣候行動才能走向公平與可持續。

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Mwanahamisi 的工作涵蓋廣泛,從推動土地權改革到支持基層女性領導的項目,充分體現了她對性別平等與社會正義的堅定承諾。在 COP29 的 Gender Day 演講中,她呼籲國際社會重新審視資源分配的不公,將女性的聲音與需求納入氣候政策的核心:

「當女性擁有改變的力量,我們改變的不僅是氣候,更是整個世界的未來。她們的創新、韌性和領導力能讓社區變得更強大,讓政策更公平,讓行動真正落地。」

性別與氣候:女性是核心力量

Mwanahamisi 指出,氣候變化對女性的影響尤為深遠,特別是在非洲與其他發展中國家,女性往往承擔了家庭和社區大部分的責任,但卻在資源分配與政策制定中被忽視。例如,土地權的缺失讓許多女性無法獲得氣候資金支持,這限制了她們應對氣候挑戰的潛力。

然而,女性並非僅是氣候危機的受害者,她們同時也是解決方案的創造者。在農業和生態保護等領域,女性展現了非凡的適應力與創新力。例如,肯尼亞的女性農民通過再生農業技術提高了糧食產量,還應對了極端氣候的挑戰。同時,在坦桑尼亞,女性主導的社區項目建立了可持續的水資源管理系統,大幅提升了居民的生活質量。Mwanahamisi 認為,這些成功案例證明,女性的聲音應該被納入全球氣候行動的核心。

推動公平的氣候資金與政策改革

在 Gender Day 的討論中,Mwanahamisi 強調,公平分配氣候資金是實現性別正義的關鍵。她呼籲國際社會增加針對性別的氣候資金支持,特別是在保障女性土地權和扶持基層女性主導項目方面。她指出,當資金能夠真正流向女性主導的可持續項目時,基層社區的氣候行動將能產生更持久的影響。

此外,Mwanahamisi 批評了某些市場導向的氣候政策,例如碳交易,認為這些政策忽略了基層社區的需求,甚至可能加劇不平等。她提出,氣候資金應該透明且公平地分配,確保能改善女性和邊緣化群體的生活條件,而不是淪為少數精英的利益工具。

性別正義:引領氣候行動的新方向

COP29 的一項重要成果是《性別與氣候變化利馬工作計劃》的十年續期,這標誌著全球在推動性別平等與氣候行動的結合上邁出了重要一步。Mwanahamisi 是這一計劃的重要推動者,她認為,這項框架不僅是女性的勝利,更是全球氣候行動向公平與正義邁進的重要里程碑。

她呼籲國際社會重新定義女性在氣候行動中的角色,將她們視為核心力量,而非僅僅是受幫助的對象。她表示,真正的氣候正義必須將女性的需求和貢獻放在行動的中心,否則任何政策都無法達到應有的效果。

從基層到全球:女性如何改變氣候行動

Mwanahamisi 多次強調女性在基層社區中的領導作用,她用鮮活的案例說明,當女性被賦予資源和權力時,她們能以創新和決心推動可持續的氣候解決方案。例如,烏干達的女性團體利用太陽能技術解決了能源短缺問題,並通過小規模企業的形式創造了更多就業機會。而在尼日利亞,一個女性主導的漁業合作社成功恢復了受氣候影響的水域生態,為當地居民帶來了經濟和環境的雙重效益。

Mwanahamisi 指出,這些基層女性的成功不僅是一個社區的勝利,更是全球氣候行動的縮影。她呼籲,國際政策制定者應將這些案例作為參考,納入氣候行動框架中,讓女性的聲音真正影響全球決策:

「女性不是氣候危機的旁觀者,而是解決方案的創造者。那些來自基層的女性正在用她們的行動改變世界,她們的聲音不應該僅僅被聆聽,更應成為驅動全球氣候行動的核心力量。」

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Tags: Climate ChangeCop LeadersCOP29esgMwanahamisi SinganoSDGsSustainabilityWEDO婦女環境與發展組織
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Gary Kung 龔又承

Gary Kung 龔又承

Gary Kung, APAC Marketing Manager at 《The Icons》. I focus on how leadership, accountability, and sustainability are tested in real decisions. 龔又承,《The Icons》亞太區營銷經理。我關注的是領導力、責任與可持續性,如何在真實決策中被驗證。

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